Me lisäämme kouluturvallisuutta ja -potentiaalia
Koulu on suuri työpaikka. Joka päivä lukemattomien lasten ja aikuisten on toimittava yhdessä saavuttaakseen oppimistavoitteet. Kestävän ja pitkäjänteisen oppimisen edellytyksenä on oppimista tukevan työympäristön olemassaolo: empatia, osallisuus, turvallisuus, hyvät suhteet ja työrauha.
Yhdessä Yhtä erilaiset -toiminnan kanssa 200 perus- ja toisen asteen koulua Ruotsissa, Ahvenanmaalla ja Suomessa on parantanut arkea tuhansille oppilaille ja koulun henkilöstölle.
Tervetuloa.
Tuotteet ja palvelut
Haluatko tietää lisää tuotteistamme ja palveluistamme?
Esimerkkejä työskentelystämme kouluissa
Varbergin kunta on tehnyt koko kuntaa koskevan päätöksen tarjota Yhtä erilaiset -toiminnan kokonaisratkaisua työympäristö- ja arvopohjatyöhön Koulupaketti lukuvuosi – Arvopohjavuosi (Learning Lab) kaikille peruskouluilleen. Yhteensä 17 koulua 22:sta työskentelee kolmen vuoden ajan Yhtä erilaiset -toiminnan vuosikellon, teemapäivien ja Yhtä erilaiset -päivän mukaisesti.
På Linåkerskolan i Skåne bjöds Lika Olika in för att göra sin uppskattade Tematiserade elevdag med föreläsningar och övningar till eleverna. Den riktade Lika Olika-föreläsningen till vårdnadshavare drog över 200 föräldrar.
Käynnissä
Täältä löydät ajankohtaiset uutiset ja tärkeät tapahtumat
Yhtä erilaiset.
Menetelmäprosessimme
Yhtä erilaiset -menetelmä perustuu nudgingiin (käyttäytymismuutoksiin). Menetelmämme jakautuu neljään vaiheeseen nykytilanteen ja tarpeiden mukaan:
1.
Oivallus
Kyllästyttääkö “joku muu”? Haluatko, että arvopohja- ja työympäristötyö ei jää pelkästään hyllyn koristeeksi, jota vain harvat tekevät? Jotta useampi osallistuu aktiivisesti ja edistää yhteisöllisyyttä ja hyviä käyttäytymismalleja, Yhtä erilaiset tarjoaa useita strategisia työkaluja.
2.
Tieto
Kun haluamme jotain, pystymme siihen! Kun “joku muu” ei enää toimi selityksenä ja halu kehittää ihmissuhteita on lisääntynyt, on aika syventää osaamista sosiaalipsykologisilla työkaluilla arjen yhteisöllisyyteen. Yhtä erilaiset tarjoaa kohderyhmäkohtaisia ja teemoitettuja koulutuksia ja tuotteita.
3.
Työkalut
Tutkimusten mukaan opimme pitkäjänteisesti, kun saamme kokeilla itse. Tässä vaiheessa Yhtä erilaiset työskentelee asiakkaan tarpeisiin räätälöidyillä työkaluilla. Yhdessä ja itsenäisesti harjoitellaan sosiaalisia taitoja, jotka lisäävät yhteisöllisyyttä, hyvinvointia ja sisäistä potentiaalia.
4.
Toiminta
Kun halutaan siirtää käyttäytymistä empaattisempaan ja osallistavampaan suuntaan nudgingin avulla, Yhtä erilaiset kouluttaa ja valmentaa kolmea ensimmäistä vaihetta (Oivallus, Tieto ja Työkalut). Neljäs ja viimeinen vaihe, Toiminta, on jokaisen oma. Tässä tapahtuu muutos: “joku muu” katoaa ja oma tahto ohjaa ajatuksen tietoiseksi toiminnaksi. Minä pystyn, minä haluan! Se alkaa minusta!
Pedagogipeppi!
Tilaa Yhtä erilaiset -toiminnan Pedagogipeppi
Me ihmiset olemme usein taitavia antamaan kaikkemme muille. Käännämme ja väännämme, teemme ihmeitä ja kuljemme sen kuuluisan ylimääräisen mailin. Mutta entä sinä itse? Myös sinä tarvitset täydennystä jaksaaksesi ja voidaksesi hyvin. Siksi Yhtä erilaiset on luonut Pedagogipepin!
Viisi kertaa vuodessa saat kauniisti taitetut muistutukset käyttäytymismalleista, jotka vahvistavat sinua sisältä käsin. Kaikki perustuu faktaan ja tutkimukseen. Mitä vielä odotat – syötä sähköpostiosoitteesi heti!
Yhtä erilaiset antaa takaisin – maksuton luento koulullesi!
Koulut voivat nyt päästä osaksi Yhtä erilaiset -toiminnan Pro Bono -työtä ja saada maksuttoman luennon sosiaalisista käyttäytymismalleista ja ihmissuhteista (60–90 minuuttia). Te saatte päättää, onko luento oppilaille vai koulun henkilökunnalle. Tiedämme, että teette kaikkianne luodaksenne parempaa yhteisöä joka päivä – antakaa meidän Yhtä erilaiset -toiminnassa auttaa. Teemaluentomme ovat erittäin pidettyjä!
Joka lukukaudella valitaan yksi voittaja, joka saa räätälöidyn luennon.
Ilmoita koulusi mukaan nyt!
Yhtä erilaiset -sertifiointi
Kymmenen vuoden jälkeen Yhtä erilaiset -sertifiointi on muodostunut itsestään selväksi laatumerkiksi perus- ja lukioasteen kouluille, jotka järjestelmällisesti pyrkivät luomaan osallistavia, empaattisia ja terveitä työympäristöjä kaikille erilaisille. Kaikki perus- ja lukioasteen koulut, jotka työskentelevät Yhtä erilaiset -toiminnan Arvovuoden – kokonaisvaltaisen ja konseptuaalisen arvotyön – parissa kolmen peräkkäisen lukuvuoden ajan, saavat sertifioinnin.
Sosiaalisten ja taloudellisten vaikutusten mittaaminen ja arviointi
Odotukset ja vaatimukset kasvavat sen suhteen, että organisaatioiden tulee varmistaa kestävä arvonluonti. Tämä koskee kaikkia – yrityksiä, kuntia, alueita, järjestöjä ja sosiaalisia yrittäjiä. Toiminnan mittaaminen, seuranta ja arviointi kolmen kestävän kehityksen ulottuvuuden mukaisesti on keskeinen lähtökohta.
Näihin odotuksiin vastatakseen Yhtä erilaiset -tiimi on käynyt perusteellisen tutkimukseen perustuvan koulutuksen, joka antaa käytännön tietoa konkreettisista työkaluista vaikutusten ja arvon mittaamiseen – sosiaalisesti ja taloudellisesti.
Koulutuksen järjestää Skandia Idéer för livet yhteistyössä Uppsalan ja Uumajan yliopistojen kanssa.
