Yhdessä parannamme inhimillisyyttä paikallisesti siellä, missä elämme, työskentelemme ja asumme.
Yhtä erilaiset -kumppanuuskonseptissamme yrityksestänne tulee Yhtä erilaiset -kummi paikallisille kouluille (oppilaat, koulun henkilökunta ja huoltajat) tai paikallisille yhdistyksille (valmentajat, harrastajat ja huoltajat). Tavoitteena on kouluttaa yksilöitä ja ryhmiä sosiaalisissa taidoissa, jotta heistä tulisi parempia toisilleen lisäämällä empatiaa, suvaitsevaisuutta ja osallisuutta.
Yhtä erilaiset on lyöttäytynyt yhteen ruotsalaisen elinkeinoelämän kanssa luodakseen arvokkaita kumppanuuksia, jotka tuottavat arvoa saajille, paikallisyhteisölle ja kumppaniyrityksille – kaikki paikalliseen keskittyen. Kaivamalla “siitä missä seisomme” ja tekemällä muutosta lähellä oleville ihmisille työstä tulee merkityksellistä, mielekästä ja pitkäjänteistä.
Kumppanuutemme kestävät kolme vuotta, jotta voimme pitkäjänteisesti auttaa yhä useampia ehkäisemään syrjintää ja ulkopuolisuutta sekä edistämään parempaa koulu- ja yhdistysympäristöä lapsille, nuorille ja aikuisille.
Mitä teemme kouluissa ja yhdistyksissä?
Elämässä emme usein itse valitse, keitä kanssamme on luokassa, yhdistyksessä, työpaikalla tai kahvilassa. Silti meidän on toimittava yhdessä. Ihmiset tarvitsevat sosiaalisia taitoja rakentaakseen suhteita, jotka saavat potentiaalin kukoistamaan yksilön, ryhmän ja lopulta paikallisyhteisön tasolla. Siksi Yhtä erilaiset tarjoaa säännöllisiä koulutuksia Yhtä erilaiset -menetelmästä – työkalusta empatian, suvaitsevaisuuden ja osallisuuden lisäämiseen, jotka ovat turvallisuuden, hyvinvoinnin ja kasvavan potentiaalin peruspilareita.
Työ Yhtä erilaiset -menetelmällä tapahtuu tieteellisesti kehitetyn nelivaiheisen oppimisprosessin kautta. Jokainen vaihe on tärkeä osa siirtymää kohti empaattisempaa, suvaitsevampaa ja osallistavampaa käyttäytymistä – jotta yhä useampi tulisi paremmaksi toisilleen. Osallistujat käyvät kolmen vuoden aikana läpi luentoja, työpajoja tai verkkokoulutusta – kaikki tärkeitä osia prosessissa.
Yhtä erilaiset -menetelmän prosessi
- 1. Oivallus – samanlaisuuksista ja erilaisuuksista
- 2. Tieto – ulkopuolisuudesta ja sen vaikutuksista.
- 3. Työkalut – inhimillisen kitkan käsittelemiseksi.
- 4. Toiminta – halu ryhtyä toimeen.
Mitä hyötyä johto, koulun henkilökunta ja oppilaat saavat?
Yhtä erilaiset inspiroi ja rohkaisee lapsia, nuoria ja aikuisia paikan päällä uskaltamaan ja haluamaan haastaa omia ennakkoluulojaan, asenteitaan ja arvojaan – sekä tiedostamaan, millaisia jälkiä he jättävät muihin joka päivä. Osallistujia tuetaan ottamaan askel kohti empatiaa, suvaitsevaisuutta ja osallisuutta tekemällä yhteisöllisyydestä, potentiaalista ja henkisestä hyvinvoinnista konkreettista, helposti ymmärrettävää ja hauskaa. Yhtä erilaiset -menetelmän avulla viihtyvyys vahvistuu, kun yhä useampi siirtyy suunnitelmista tekoihin arvopohjaisessa työssä.
Mitä kumppaniyritys saa Yhtä erilaiset -yhteistyöstä?
Arvostetussa kumppanuusmallissamme yhdistämme yrityksen yhteiskunnallisen työn ja taloudelliset resurssit paikallisiin lapsiin ja nuoriin. Keskiössä ovat sosiaaliset taidot – nuorten empatian, inhimillisyyden ja itsensä johtamisen vahvistamiseksi. Kumppaniyrityksemme saavat:
Kestävän kehityksen työ – Asiakaslähtöisyys
Laadukasta kestävän kehityksen työtä ammattimaisen, asiantuntevan ja kuuntelevan toimijan kanssa. Kumppanuusprojekti voi olla yrityksenne ensisijainen toimi vastuullisuustyössä (CSR) tai täydentää muita yhteiskunnallisia panostuksianne.
HR-vahvistus – Henkilöstöpainotus
Saatte mahdollisuuden vahvistaa yrityskulttuuria yhteistyössä kanssamme.
Suurempiin projekteihin sitoutuville kumppaneille sisältyy myös sisäinen henkilöstötyö, joka suunnitellaan yhdessä HR-osastonne kanssa.
Markkinointi – Yritysnäkökulma
Yhtä erilaiset -yhteistyössä on mukana useita ajankohtaisia arvoja paikallisyhteisölle, joista media mielellään kirjoittaa. Lisäksi teillä on suora mahdollisuus kertoa yrityksestänne ja sitoutumisestanne vastaanottajille sekä laajemmalle yleisölle Yhtä erilaiset -konseptimallin kautta.
Nopeita faktoja Yhtä erilaiset -kumppanuudesta
- Ett roligt, levande och angeläget arbete som gör skillnad direkt
- Projekti, joka vahvistaa nuoria, paikallisyhteisöä, henkilöstöä ja liiketoimintaa
- Yhdeksän vuoden kokemus kumppanuuksista Ruotsissa, Ahvenanmaalla ja Suomessa
- Mitattavia vaikutuksia yksilö- ja ryhmätasolla, raportoidaan vuosittain vaikuttavuusraportissa
- Tieteellisesti perusteltu menetelmä, joka pohjautuu ainutlaatuiseen tutkimukseen 700 ruotsalaisperheestä
- Ammattimainen toteutus ja hallinnointi, joka tuottaa ”parhaan vastineen rahalle”
- Laatuun ja vaikuttavuuteen keskittyminen on tuonut meille yli 100 000 asiakasta vuodesta 2015 lähtien
- Hauskaa, elävää ja merkityksellistä työtä, joka tekee eron heti
Haluatko tietää lisää?
Keskustelemme mielellämme siitä, miten voimme auttaa teitä paikallisissa yhteisöissänne.
