Työyhteisöpäivä (livenä)

Henkilöstön kehittämistä sisällöllä ja toteutuksella, jotka mukautetaan toiveidenne, edellytystenne ja tarpeidenne mukaan, jotta päivän tavoitteenne saavutetaan. Tavoitteena on vahvistaa hyviä käyttäytymismalleja.

Usein olemme hyviä näkemään ne, joita varten teemme työtä, mutta emme yhtä herkkiä niille, joiden kanssa teemme työtä. Silti juuri työtovereiden kanssa olemme tekemisissä joka päivä. Juuri heidän sosiaalisten taitojensa taso sekä empaattinen tai poissulkeva käyttäytyminen vaikuttavat siihen, millaisella ololla lähdet kotiin.

Kollegoiden tyyli määrittää siis sen, kuinka jaksat, olet sitoutunut ja motivoitunut työssäsi – ja myös laajemmin elämässä.

Tutkimukset osoittavat, että ryhmän alimmat 10 prosenttia vastaa yksilön huippu 10 prosenttia – tarvitsemme toisiamme päästäksemme pidemmälle. Silti monet ryhmät kamppailevat suosimisen, selän takana puhumisen, vaikenemiskulttuurin tai avoimen loukkaamisen kanssa.

Koko- tai puolipäiväisessä koulutuksessa Yhtä erilaisten kouluttajien kanssa saatte inspiraatiota ja oppia nähdä toisianne uusien lasien läpi – ennakkoluulojen ja roolien sijaan keskiössä ovat yhteisöllisyys ja tuloksellisuus. Samalla vahvistutte yhdessä ja saatte konkreettisia työkaluja arjen monimutkaisten ihmissuhteiden parempaan hallintaan työpaikalla.

Kontakta mig om du vill veta mer!

Om du vill veta mer om våra produkter och tjänster så kan du alltid kontakta mig. Antingen via kontaktuppgifterna här bredvid eller via kontaktformuläret nedan.

Vi hörs!

Mary Juusela

Perustajat

mary@likaolikametoden.se

Intresseanmälan