Kun enemmistö ajattelee, että “se on jonkun muun vastuulla” tai “ei liity minuun”, näkyy se myös tuloksissa. Jotta yhä useampi kollega ajattelisi “me” ja “meidän” ja lähtisi mukaan kulttuurityöhön vahvempien ihmissuhteiden liimana, tarjoaa Yhtä erilaiset erilaisia luentoja koko henkilöstölle tai erikseen opettajille, koulun johdolle, oppilashuollolle tai muille ryhmille. Koulun yleisen henkilöstöstrategian ja arvopohjan pohjalta Yhtä erilaisten luennoitsijat rakentavat räätälöidyn luennon, joka vahvistaa tietoa ja työkaluja kestävään yhdessäoloon – joka päivä.

Tee luennosta myös puoli- tai kokopäiväinen kokonaisuus Yhtä erilaisten työntekijäpäivän muodossa.