Haluatteko syventyä henkilöstökyselyn tuloksiin, koulun arkeen tai siihen, mikä “istuu seinissä”? Silloin Yhtä erilaisten kartoitukset ovat arvostettu lisä. Kartoitukset alkavat siitä, mihin henkilöstökysely päättyy – kun esihenkilö ei enää saa tietoa tai kun kollegoiden käyttäytyminen on epäasiallista. Kartoitus räätälöidään tarpeidenne ja mahdollisuuksienne mukaan joko haastatteluin tai kyselylomakkeella. Tulosraporttia voi hyödyntää täydentävänä asiakirjana koulun johdon ohjausdokumenteissa toiminnan kehittämisessä tai työympäristöön liittyvissä kysymyksissä.

Yhtä erilaisten työntekijät ovat kouluttautuneet sosiaalisten ja taloudellisten vaikutusten mittaamiseen ja arviointiin Uppsalan ja Uumajan yliopistojen kautta.