Joka päivä kohtaat joukon ihmisiä, verkossa ja sen ulkopuolella. Osa heistä on valintasi, osa ei. Silti kaiken on toimittava – työelämän, koulun, yhdistystoiminnan ja vapaa-ajan. Elämä ei ole yhden ihmisen esitys, vaan yhteistä luomista. Siksi on olemassa Yhtä erilaiset – vahvistamassa ihmisten välisiä taitoja kaikenlaisten välillä.

Luokkahuone, iltapäivätoiminta, välitunnit, koulun johto, oppilashuolto, kasvattajat, oppilaat ja huoltajat – nostetaan yhdessä arvopohjaisen työn ja työympäristön tasoa.

Työ ei ole yhden miehen show – mitä turvallisempia olemme yhdessä ja mitä enemmän välitämme toisistamme ja työpaikastamme, sitä parempi tulos jää viivan alle.

Joukkue ennen minää, ilo, yhteisöllisyys ja sitoutuminen – vahvistamme urheiluseuroja ja suuria seuroja ihmisten välisten suhteiden liimana.

Yhtä erilaiset mittaa, kuinka monta muutoksen agenttia koulutamme koulutustemme kautta. Olemme tehneet niin alusta lähtien, 1. tammikuuta 2015. Muutoksen agentti tulee englannin kielen termistä “change agent”. Yhtä erilaiset -toiminnassa se tarkoittaa ihmistä, joka edistää positiivista muutosta tietoisilla, empaattisilla ja osallistavilla sosiaalisilla käyttäytymismalleilla – joka päivä.

Tavoitteena on tavoittaa koko kansa, jotta voidaan vahvistaa kokonaisen sukupolven hyvinvointia ja potentiaalia juuritasolla.

93735

Muutoksen agentit

0

Kaupungit

0

Maat

Yksi ihminen voi siirtää kokonaisen vuoren – tiesitkö sen? En voi vain katsoa sivusta, kun ihmiset kohtelevat toisiaan huonosti. Näin sanoi Yhtä erilaiset -toiminnan perustaja Mary Juusela vuonna 2015, kun hän perusti sosiaalisen koulutusyrityksen Yhtä erilaiset ja viimeisteli Yhtä erilaiset -menetelmän.

“Elää elämää, jossa on mielenrauhaa ja henkistä vakautta, jossa voit hengittää raikasta ilmaa ja tutkia, mitä elämä on juuri sinulle – pidän sitä ihmisoikeutena. Kouluttaa niin monia kuin mahdollista sosiaalisiin taitoihin on näin ollen velvollisuus, joka minulla ja meillä kaikilla on yhdessä. Olemme toistemme esikuvia.”

Tavoitteena on kouluttaa kansa mukaan ottamiseen ja empatiaan, yksilö yksilöltä, ennen kuin viestikapula siirtyy seuraavalle sukupolvelle, joka luo uuden vision Yhtä erilaiset -toiminnalle.

Lisätä hyviä sosiaalisia käyttäytymismalleja ihmisten välillä! Miksi? Koska ihmiset ovat sosiaalisia olentoja, laumaeläimiä, jotka tarvitsevat tunteen osallisuudesta yhteisöön voidakseen toimia ja voidakseen hyvin elämässä. Me uskomme, että jokaisella on oikeus saada reilu mahdollisuus tehdä elämänmatkansa rauhassa – ilman vihaa, uhkailua tai tapaomaisia negatiivisia käyttäytymismalleja muilta.

On totta, että on olemassa monia negatiivisia sosiaalisia käyttäytymismalleja, jotka lisäävät ulkopuolisuutta, yksinäisyyttä ja mielenterveysongelmia. Mutta me Yhtä erilaiset -organisaatiossa tiedämme yli 100 000 ihmisen kanssa tehtyjen kohtaamisten kautta, että pohjimmiltamme olemme reiluja, hyväntahtoisia ja voimme hyvin tehdessämme ystävällisiä tekoja.

Siksi Yhtä erilaisten päivittäinen koulutustyö on keino saada yhä useammat ihmiset tietoisesti valitsemaan inspiroinnin, tiedon ja työkalujen avulla osallistavampia ja empaattisempia sosiaalisia käyttäytymismalleja toisia kohtaan.

Koska meidän on tarkoitus kohdata, törmätä ja olla yhdessä. Ja sitten mennä kotiin kaiken kanssa.

Me työskentelemme nudgingin keinoin!

Yhtä erilaiset -tuotteet, -palvelut ja valmentava työ ovat kaikki strategisia toimenpiteitä, joilla “nudgataan” yksilöitä ja ryhmiä yhteistoimintaan, yhteistyöhön ja rinnakkaiseloon lisäämällä empaattista ja osallistavaa käyttäytymistä arjessa. Nämä käyttäytymismallit ovat ratkaisevia sekä lyhyen että pitkän aikavälin hyvinvoinnin ja potentiaalin kehittämisessä – yksilön, ryhmän ja paikallisyhteisön tasolla.

Nudging (suom. tuuppaus) on vakiintunut käyttäytymistieteellinen menetelmä, jolla ohjataan ihmisiä toivottuun käyttäytymiseen motivoimalla, inspiroimalla ja muistuttamalla systemaattisesti tahtoa ja toimintaa kohtaamaan. Tänään nudgingia käyttävät viranomaiset ja yritykset ympäri maailmaa.

Yhtä erilaiset -kauppa

Learning Lab –
Kaikki materiaali silloin kun tarvitset!

Tervetuloa Learning Lab -alustalle, Yhtä erilaiset -toiminnan digitaaliseen oppimisympäristöön. Täältä löydät kurssisi, luennot, kirjat ja paljon muuta. Tämä on innoituksen, oppimisen ja harjoittelun lähde elämän ja arjen sosiaalisiin taitoihin.

Tietopankki

HR-johtajat

Kasvattajat

Huoltajat

Uutiskirje

Haluatko kehittyä sosiaalisessa vuorovaikutuksessa, oppia lisää ryhmäpsykologiasta ja mielenterveydestä – töissä ja kotona? Se on helpompaa kuin luuletkaan!

Tilaa Yhtä erilaiset -uutiskirje ja saat kerran kuukaudessa sopivan kokoisen tietopalan ihmisten välisistä taidoista.

Tilaa heti! Täytä sähköpostiosoitteesi ja klikkaa linkkiä.